Ce inseamna o echipa hiper-eficienta? Intrebarea aceasta o primesc din ce in ce mai des, in intalnirile – private sau publice – la care sunt invitat. Raspunsul meu este unul simplu, frizand truismul: un grup de oameni care au toti o inteligenta emotionala ridicata (self-awareness, self-management, social awareness, relationships management) este foarte aproape de a …
Dupa aproape 20 de ani de coaching Romania si in afara tarii, cred cu tarie faptul ca majoritatea teoriilor asociate leadership-ului au esuat in a dezvolta o serie de reguli simple care sa poata fi folosite de toti. Data fiind natura stiintei leadership-ului, banuiesc insa ca nu vom avea niciodata principii simple. Nu argumentez faptul …
Intai, povestea: Nastratin Hogea, incalecat pe o camila, se intorcea prin desert in oras, conducand o intreaga caravana. Deodata el vazu la marginea drumului o tufa cu fructe mici si dulci, rosii si coapte, numai bune de mancat in arsita desertului. Cum ii era foame, Hogea a descalecat sa manance fructele salbatice, dar chiar in …
Aceasta este a doua parte din articolul „8 solutii pentru a trece de criza” pe care l-am inceput aici, pe blog. Te invit sa il citesti in continuare si sa iti exprimi parerile prin comentarii, idei, sugestii …toate sunt bine-venite! Pasul 5: Fa o cercetare pe vanzari si marketing Avand in vedere perioada, mi se …
8 soluții pentru a trece de criză – partea 2 Citeste mai mult »
Intai, povestea: Odata, la moschee, Hogea ii intreba pe credinciosii adunati acolo: – Stiti ce vreau sa va spun, oameni buni?– Nu stim, răspunseră ei.– Dacă nu stiti, nici nu va mai spun nimic.Nu mult după aceasta ii intreba din nou pe cei veniti la slujba:– Stiti ce vreau sa va spun, oameni buni?– Acestia, …
Intai, povestea: Intr-una din zile, Nastratin Hogea a aparut schiopatand in piata satului plin de vanatai, pe fata si pe maini. Intrebat de consateni ce a patit, Hogea a zambit si a ridicat din umeri: – Eu nu am patit nimic! Doar nevasta, aseara, s-a suparat foarte tare pe mine si mi-a aruncat haina pe …
Observăm tot mai des că marea problemă cu care se confruntă adesea oamenii de afaceri pleacă de la o tendință universală de a crede că sunt destul de buni la capitolul comunicare. În realitate lucrurile nu stau chiar așa, nici măcar în cazul în care comunicarea se face cu persoane apropiate. Atunci când vorbim cu …
Cum depășesc liderii autentici dificultățile în comunicare? Citeste mai mult »
Pentru mulți manageri, antreprenori și conducătorii de organizații, situația actuală în care ne aflăm este o criză care nu este asemănătoare cu niciuna din istoria recentă. De aceea, am decis să-ți oferim 8 sugestii care să te ajute să gestionezi mai ușor și clar activitățile. Sugestiile oferite nu sunt nici originale, nici ieșite din comun. …
8 soluții pentru a trece de criză – partea 1 Citeste mai mult »
Majoritatea companiilor cu care lucrăm în programele RoCoach ne cer, deja, ajutorul. Pentru că această criză globală se între-vede a fi mult mai serioasă decât cea de acum mai bine de o decadă. Și mai ales pentru că liderii acestor companii înțeleg valoarea imensă de a-și putea păstra managerii și specialiștii. Oamenii de încredere, adică. …
Cum să treci cât mai eficient la munca de la distanță Citeste mai mult »
În ultimii ani am întâlnit o mulțime de oameni de business care au dezvoltat o atitudine extremă în afaceri. Tăiatul tuturor costurilor adiționale în companii (vezi bugetele serviciilor și departamentelor care asigurau buna funcțiune a afacerii!) este unul din exemple. Altul ar putea fi: „toată lumea vinde tot ce avem”. Și al treilea: „profităm de …
33 de întrebări strategice pe care să ți le pui ca lider Citeste mai mult »