Călătorie spre performanță
Călătorie spre performanță este un program de dezvoltare organizațională de tip blended-learning perfect adaptat contextului în care se află managerii, liderii de organizație și echipele lor.
AFLĂ MAI MULTE DETALII
Servicii de coaching individual
Coachingul este o relaţie susţinută, orientată pe proces și rezultate, care îți permite să performezi semnificativ şi cu rezultate remarcabile în viața ta, în carieră şi în organizaţie.
AFLĂ MAI MULTE DETALII
Dezvoltare de echipă
Pot fi atinse performanțe remarcabile atunci când oamenii știu să lucreze împreună în mod eficient. Acest program se adresează echipelor, indiferent de tipul lor.
AFLĂ MAI MULTE DETALII

De peste 20 de ani, RoCoach este promotorul dezvoltării capacităților de management în România, oferind servicii de dezvoltare, atât individuale cât și de echipă, Coaching, consiliere și servicii de self learning, toate la standarde premium.

Viziunea RoCoach este de a fi centrul dezvoltării capacităților de conducere și de management în România și în zona de sud-est a Europei. Pentru aceasta, ne dedicăm clienților și partenerilor noștri prin oferirea de servicii la standarde premium, individuale și de echipă, workshopuri, webinarii, servicii de self-learning și servicii de consiliere.

AFLĂ MAI MULTE DESPRE NOI

TE SUSȚINEM PRIN:

COACHING
INDIVIDUAL

este adresat managerilor și liderilor care își doresc să devină mai buni în activitatea lor.

AFLĂ MAI MULTE DETALII
coaching de echipa

Dezvoltare
de echipă

 se adresează echipelor, indiferent de tipul lor, prin sesiuni de coaching în echipă și workshop-uri dedicate. 

AFLĂ MAI MULTE DETALII
Călătorie spre performanță

Programul Călătorie spre performanță

este cel mai performant și complet program de tip blended learning de dezvoltare organizațională.

AFLĂ MAI MULTE DETALII

Te susținem și prin
SErvicii EXECUTIVE:

prezenta-executiva

Consiliere în
prezență executivă

Printr-o discuție de 90 de minute cu Mihai Stănescu, vei implementa acele trăsături care să te propulseze în sfera liderilor de top.

AFLĂ MAI MULTE DETALII
coaching executiv cu mihai stanescu

COACHING
EXECUTIV

Coaching executiv – alături de Mihai Stănescu – reprezintă unul dintre cele mai performante sisteme de coaching din România.

AFLĂ MAI MULTE DETALII
board-coaching

BOARD MEMBER COACHING

Mihai Stănescu are o expertiză vastă în a adăuga leviere către echipa de board pentru a conduce în prezent și a planifica pentru viitor.

AFLĂ MAI MULTE DETALII

CURSURI și TRAINING-uri ONLINE:

Workshop-uri, webinarii, sesiuni de coaching în grup

În fiecare lună avem pregătite o serie de evenimente online susținute în direct de către coachii și facilitatorii RoCoach, la care poți participa alături de colegii și prietenii tăi!
PARTICIPĂ ȘI TU!

Dintre partenerii noștri

Testimoniale:

I've known Mihai since was a coach and consultant for CODECS, in 2004-2005. He's a true inspiration, makes you feel instantly comfortable with yourself and able to reach new goals. His attention to details is remarkable, and always turned towards the positive - he expresses encouragement and helps you keep your eye on the ball. During two-three days of training with him, people change - they become more aware, more focused. That's what I call a real coach.
I have had the pleasure of working with Cristina a couple of times over the past few years. Cristina has been co-training with me in cross-cultural sessions with main focus on Romania. I find Cristina to be extremely knowledgeable and a solid resource in the intercultural space, and she is good at meeting our participants “where they are” and has an easy way of adding to their competencies in order for them to become successful in their new environments, both in business and socially. Apart from her solid knowledge, Cristina brings a confident and pleasant manner and good energy to our training room.
Through the coaching programs developed within the company, we managed to support and guide the management line so that they unlock their potential so that achieve business objectives, increase performance as a team, achieving excellence in leadership. Together with Daniela, the managers improved their communication skills, developed their managerial capacity and built synergies within managerial team. Following coaching program, they succeeded to overcome barriers, so that the results had a significant impact in achieving the company's objectives.
Dear George, I really appreciated your professional and exact to the point insights and support during our collaboration. I am grateful for the time and effort you took to share your thoughts and experiences with me. I have learned a lot and gained valuable knowledge that was otherwise not possible. Thank you for everything!
I was not comfortable to begin the coaching sessions, since I had my own preconceptions. But when I met Nicoleta, I discovered a coach who was listening to me with calm and atten-tion and also who challenged my convictions. Slowly, I begun to trust her and to feel comfort-able to discuss about any dificult situation I was facing. I understood that the way I was chal-lenged helped me to explore new ideas and ways of doing and were very helpful for me to manage different situations. Looking back to my evolution during the coaching process, I would recommend her with all my cofidence to anyone who wants to grow.

Cele mai recente articole:

Burnout managerial: semne, cauze și cum ieși din el

6 aprilie 2026

Managerii sunt prinși într-o poziție imposibilă. Sunt responsabili pentru rezultatele echipei, pentru fericirea oamenilor lor, pentru execuția strategiei de sus și pentru toate urgențele care nu se potrivesc nicăieri altundeva. Sunt primul buffer între presiunile organizaționale și echipă, și, adesea, cel care absoarbe totul fără să ceară ajutor. Burnout-ul managerial nu arată la fel ca

Citește articolul »

Munca hibridă: cum construiești o echipă care funcționează indiferent de unde lucrează

6 aprilie 2026

Munca hibridă a venit să rămână. Dar a venit cu provocări pe care mulți lideri nu le anticipaseră: proximity bias, echipe fragmentate, comunicare asincronă deficitară și o cultură organizațională care se diluează când oamenii nu mai împart același spațiu fizic. Adevărul incomod e că modelul hibrid nu funcționează de la sine. Fără design deliberat, transformă

Citește articolul »

Vrei să-ți atingi excelența în
rolul tău?
Trimite-ne un mesaj!

Ne-ar face placere să vorbim cu tine despre cum te putem ajuta! Trimite-ne un mesaj și-ți vom răspunde în cel mai scurt timp posibil!

Scroll to Top