Q: Într-un mediu de business caracterizat de schimbări rapide și provocări economice și sociale constante, cum se schimbă așteptările angajaților privind mediul de lucru? A: Într-un astfel de mediu, așteptările angajaților privind un mediu de lucru sigur, unde să fie ascultați și respectați, devin din ce în ce mai pregnante. Angajații își doresc un loc […]
Q&A – Despre Coach Manager Citeste mai mult »
Q: Ce te-a inspirat să devii coach și care a fost momentul în care ai decis să te dedici acestei profesii? A: Când eram manager prin 2004 am citit prima oară un interviu al lui Alain Cardon despre coaching în revista Capital și am decupat articolul, înțelegând că este ceva de viitor, dar neștiind când
Q&A cu Gabriela Bădina Citeste mai mult »
Q: Ce te-a inspirat să devii coach și care a fost momentul în care ai decis să te dedici acestei profesii? În anul 2011, în cadrul unui eveniment, am făcut cunoștință cu coaching-ul și cu cei care practicau deja această frumoasă profesie. Am trăit câteva momente de “AHA” care mi-au schimbat perspectiva asupra modului în
Q&A cu Daniela Croitoru Citeste mai mult »
Care sunt calitățile unui coach bun? Noi, RoCoach, am spune că un coach bun are abilități excelente de comunicare, este empatic, orientat către rezultate, este etic și adaptabil, experimentat și orientat spre învățarea continuă. Sau mai pe scurt, așa ca Oana Tănase, colega noastră. Te invităm să afli mai multe despre ea din interviu: Q:
Q&A cu Oana Tănase Citeste mai mult »
🎙️ Continuăm seria de Q&A cu Cristina Predoiu, coach de peste 6 ani în programele noastre de dezvoltare. Ea lucrează frecvent cu echipe virtuale pentru a obține o coeziune mai bună și sprijină liderii în gestionarea schimbărilor. Iar azi, în prima parte a interviului, ne vorbește despre pasiunea ei pentru cunoașterea comportamentului uman și despre
Q&A cu Cristina Predoiu Citeste mai mult »
Începem o nouă serie de Q&A cu Mihai Stanescu, CEO RoCoach. L-am întrebat despre ce îl provoacă, ce îl motivează și ce îl ajută să se relaxeze, iar astăzi aflăm primele sale răspunsuri. Q: Care sunt principalele obiective pe care le ai în vedere atunci când lucrezi cu un client? Relația de Coaching cu un
Q&A cu Mihai Stănescu Citeste mai mult »
Andrei Alexandrescu este parte din echipa noastră de coachi, psiholog specializat în psihologie aplicată și analiză comportamentală, cu peste 2000 ore la activ. Q: Ce te-a inspirat să devii coach și care a fost momentul în care ai decis să te dedici acestei profesii? A: Povestea mea a început demult, pentru că mereu am spus
Q&A cu Andrei Alexandrescu Citeste mai mult »
Din experiența de peste 20 de ani de lucru cu manageri de echipe super-performante, RoCoach vă oferă Calea către performanță Accesează episodul 13 din 15 comportamente care scot un lider în evidență Episodul 13 – oferă feedback
15 comportamente care scot un lider în evidență – episod 13 – oferă feedback Citeste mai mult »
Contextul economic pe care îl traversăm în ultimii ani a dus la apariția mai multor factori de stres, în toate mediile în care operăm. Așa cum era de așteptat, nici sistemul bancar nu a fost ocolit. Astăzi, mai mult ca oricând, băncile se confruntă cu schimbări multiple și rapide, iar factorii de risc, precum
Care sunt oportunitățile și provocările băncilor, în pragul unei noi ere Citeste mai mult »
Din experiența de peste 20 de ani de lucru cu manageri de echipe super-performante, RoCoach vă oferă Calea către performanță Accesează episodul 12 din 15 comportamente care scot un lider în evidență Episodul 12 – discernământul
15 comportamente care scot un lider în evidență – episod 12 – discernământul Citeste mai mult »