RoCoach

coaching-echipa-cum-functioneaza

Cum funcționează coaching-ul de echipă

Cu 19 ani în urmă când am început activitatea noastră cu diverse echipe din organizațiile de business, coachingul de echipă era o adevărată noutate pentru mulți lideri. Conceptul de coaching de echipă era destul de vag înțeles. Acum însă, am reușit să câștigăm încrederea celor cu care am colaborat de-a lungul timpului. Și știi tu, […]

Cum funcționează coaching-ul de echipă Citeste mai mult »

Inteligenta-emotionala

Inteligența emoțională – ce rol are ea în leadership?

Când te gândești la „liderul perfect” ce îți vine în minte? Foarte probabil e că îți imaginezi pe cineva care nu își lasă niciodată temperamentul să scape de sub control, știe cum să își păstreze calmul în situații tensionate indiferent de problemele cu care se confruntă. S-ar putea să te gândești la cineva care are

Inteligența emoțională – ce rol are ea în leadership? Citeste mai mult »

angajamentul coechipierilor

Cum creștem angajamentul în echipă?

În 2021, angajamentul oamenilor din organizații este unul din factorii care au o valoare maximă în managementul angajaților. Angajamentul te ajută să înțelegi dacă cei din echipa ta sunt cu adevărat orientați spre muncă și sunt suficient de motivați.  Cu singuranță, tu, în calitate de lider ai observat de-a lungul activității tale că unii coechipieri

Cum creștem angajamentul în echipă? Citeste mai mult »

Retentie-angajati

Demisiile și cum reținem oamenii în companii?

Ultimul timp tot vedem știri despre demisiile din companii care au crescut considerabil. Aici pot fi aduse în discuție multe aspecte care ar conduce la această stare a lucrurilor. Perioada de incertitudine prin care trecem, efectele muncii remote, managementul defectuos, noile preferințe și cerințe din partea angajaților sunt doar unele dintre argumente care au dus

Demisiile și cum reținem oamenii în companii? Citeste mai mult »

planificare

Cum să-ți planifici eficient activitățile

„Dacă nu reușești să planifici, planifică să eșuezi!” Acesta ar fi motto-ul care ar îngloba importanța planificării într-o organizație. Crearea unei planificări echilibrate și organizarea activităților de lucru contribuie direct la maximizarea eficacității și la obținerea unei productivități sporite. Aceste aspecte interconectate formează pachetul „must have” pentru ca o organizație de business să poată ține

Cum să-ți planifici eficient activitățile Citeste mai mult »

5 figuri marcante a leadership-ului transformațional

Cu siguranță, atunci când auzi cuvintele Netflix, Apple sau Amazon ai o idee despre ce reprezintă aceste companii și știi ce produc. Succesul lor, însă, nu a fost obținut printr-o magie. În general, toate companiile de renume nu au nici o vrajă la bază, ci oameni care utilizează puterea leadership-ului transformațional. Energia, entuziasmul, pasiunea pentru

5 figuri marcante a leadership-ului transformațional Citeste mai mult »

Scroll to Top