Senior Leadership

Ce-se-intampla-dezvoltare-organizationala-Andrei-Alexandrescu

Ce se întâmplă cu dezvoltarea organizațională în prezent și viitorul apropiat

12 minutes of reading

Organizațiile viitorului vor fi (și mai) creative, orientate către soluții și democratice  Axiomă – „Organizațiile se dezvoltă prin oamenii ei” Pauză puțin! Să ne uităm în jur. Mobilitatea populației este un fenomen global, în niciun caz unul local. Generațiile se schimbă și sunt guvernate de alte filosofii de viață, modelate de influența socială (da! mediul …

Ce se întâmplă cu dezvoltarea organizațională în prezent și viitorul apropiat Citeste mai mult »

Încrederea motivează oameni

5 minutes of reading

Știm cu toții cât de dificil poate fi să ne adaptăm schimbării. Nu suntem cu toții tipul de oameni care se luptă cu rutina și aleargă către lucruri noi. Și acest fapt este unul normal deoarece cu toții ne temem, mai mult sau mai puțin, de schimbare. Dar ce facem cu echipa noastră atunci când …

Încrederea motivează oameni Citeste mai mult »

Cum își gestioneză oamenii de afaceri timpul eficient?

2 minutes of reading

Una dintre cele mai des întâlnite probleme ale oamenilor de afaceri este gestionarea timpului. Această situație care îi face să îşi dorească ca ziua să aibă mai mult de 24 de ore. Mai bine de 70% din clienţii mei vin cu această problemă. Avem nenumărate ședințe de coaching individual gestionând şi eficientizând acest proces. Totul …

Cum își gestioneză oamenii de afaceri timpul eficient? Citeste mai mult »

Episodul 1: Despre rolul leaderului

2 minutes of reading

Marea, imensa majoritate a oamenilor cu care lucrez sunt in poziții de conducere. Sau de leadership, cum e neologistic corect in limbajul de afaceri (pardon, de business). Marea, imensa majoritate a lor au o imagine interioara a rolului si calitatilor de lider. Imagine care îi încurcă complet chiar în activitatea și în parcursul către rezultat. …

Episodul 1: Despre rolul leaderului Citeste mai mult »

leadership

Let your problems be the solution

4 minutes of reading

…întrebările pe care ți le pui acum pot fi soluția de care ai nevoie mâine. Leadership-ul poate prinde contur în multe forme. Câți lideri, atâtea stiluri de a conduce. Însă, când vine vorba de noua generație de lideri, lucrurile se schimbă și intervine un nou concept. Rezolvarea problemelor devine mai importantă decât ego-ul fiecărei persoane …

Let your problems be the solution Citeste mai mult »

Around your reputation

4 minutes of reading

…you are what you do and what you say De cât timp ai nevoie pentru a-ți construi reputația? De cât timp e nevoie pentru a-ți distruge reputația? Lucrurile sunt pe atât de simple pe cât sunt de grele. Reputația bună vine în urma acțiunilor tale care au impact asupra comunității sau clienților tăi. Se construiește …

Around your reputation Citeste mai mult »

Unplug from mediocrity

4 minutes of reading

…revoluția nu e un măr care cade atunci când e copt. Trebuie făcut să cadă. În era tehnologiei, schimbarea se produce rapid și ne impactează în funcție de nivelul nostru de adaptabilitate. Cu cât reușim să ne adaptăm mai repede la schimbările care ne marchează viața, cu atât ne putem  mișca mai ușor printre roboții …

Unplug from mediocrity Citeste mai mult »

Blocajul mental al liderului de succes

2 minutes of reading

Cea mai frecventa problema a managerilor care isi doresc sa fie lideri este pierderea dorintei. Ei uita care este principalul lor obiectiv, devenind victime ale presiunii statutului actual. Rapid, datorita obisnuintei lor de face mai mult decat este necesar, managerii devin birocrati. In aceasta rutina profesionala, care ii depaseste atributiunile, managerul se pierde si uita …

Blocajul mental al liderului de succes Citeste mai mult »

Scroll to Top