De peste 18 ani antrenăm și dezvoltăm conducătorii de organizații folosind tehnici de coaching și strategii susținute de știință, pentru a atinge succesul dorit.

Ce este coaching-ul?

Coachingul profesional este o relaţie susţinută, orientată pe proces și rezultate, care permite oamenilor să performeze semnificativ şi cu rezultate remarcabile în vieţile lor, în carierele şi organizaţiile lor. Procesul de coaching ajută oamenii să adâncească rezultatele învăţării lor în diverse domenii, să-și folosească toate resursele, să obţină rezultate practice mai bune, să-şi îmbunătăţească ceea ce numim calitatea vieţii.

Cum se desfășoară o Ședință de coaching?

În fiecare sesiune de coaching, îți alegi subiectele conversaţiei, în timp ce coach-ul ascultă şi contribuie cu observaţii şi întrebări lămuritoare. O astfel de interacţiune îți oferă claritate şi te orientează spre acţiune și rezultate. 

Cum te ajută coaching-ul?

Coachingul accelerează demersurile tale spre progres, punând accentul pe conştientizarea alegerilor personale bazate pe prorieriile tale valori. Coachingul se concentrează pe situaţia actuală şi pe ceea ce dorești să obţii, să dobândeaști, să faci în viitorul imediat. Coaching-ul întăreşte responsabilitatea în alegerile şi opțiunile tale, în trăirea vieţii aşa cum ți-o doreşti.

Te susținem prin 4 tipuri de coaching:

performance-coaching

Coaching de performanță

Business-coaching

Business
Coaching

Leadership-coaching

Leadership
coaching

Executive-Coaching

Executive
Coaching

Performance-coaching2

Coaching de performanță

Coaching-ul de performanță te ajută să-ți atingi obiective specifice din viața personală sau cea profesională. Coach-ul te susține în identificarea și maximizarea punctele forte, te ajută să-ți îmbunătățești sau să depășești punctele slabe și, de asemenea, să-ți dezvolți abilități noi – toate pentru a ajunge mai ușor la obiectivele propuse.

Coaching-ul pentru performanță se bazează mai mult pe obținerea rezultatelor dorite și nu pe găsirea de motive pentru care nu reușești.  Este o abordare directă, care permite obținerea de rezultate într-un mod cât mai eficient și rapid.

Când este recomandat să apelezi la un performance coach?

  • Atunci când nu știi cum să îți creezi un plan de acțiuni pentru a îndeplini obiectivul propus;
  • Atunci când simți că nu ai instrumentele potrivite pentru a îndeplini obiectivul propus;
  • Atunci când nu poți fi productiv și nu poți determina cauza.

Business Coaching

Dacă ești un antreprenor sau un manager care își dorește să-și dezvolte o afacere de succes, atunci business coachingul este alegerea potrivită pentru tine.  

Fie că îți dorești să-ți setezi mai eficient obiectivele de business, să-ți crești cifra de afaceri sau să creezi o relație mai bună între coechipierii tăi, coach-ul tău de business te poate ajuta să atingi mai multe zone de dezvoltare profesională, care să-ți permită o creștere susținută a afacerii. 

Când este recomandat să apelezi la un business coach?

  • Atunci când vrei să îmbunătățești comunicarea cu partenerii de afaceri, clienții sau angajații;
  • Atunci când vrei să vezi imaginea de ansamblu asupra afacerii tale;
  • Atunci când vrei să înveți să gestionezi mai bine conflictele și stresul la locul de muncă;
  • Atunci când vrei să crești vânzările afacerii;
  • Atunci când vrei să ajungi mai ușor la rezultatele dorite.

Leadership coaching

Leadership coachingul îți este adresat dacă te aflii într-o poziție de conducere a organizației (director sau senior manager) și îți dorești să-ți creezi și să-ți dezvolți abilitățile de leadership pentru genera rezultate vizibile la nivelul întregii afaceri.  

Prin sesiunile de leadership coaching veți câștiga timp pentru a afla cine sunteți cu adevărat, care vă sunt valorile personale și prioritățile în viața, astfel încât să dobândiți un nivel ridicat de cunoaștere de sine pentru a vă crește încrederea în forțele proprii și, implicit, o eficiență crescută ca lider.

Când este recomandat să apelezi la un leadership coach?

  • Atunci când ai fost promovat într-o poziție de conducere fără pregătire;
  • Atunci când strategia de leadership folosită în prezent nu aduce rezultatele dorite;
  • Atunci când există tensiune în comunicare internă sau externă a afacerii;
  • Atunci când nu ai o viziune pe termen lung asupra rolului pe care îl îndeplinești.

Coaching Executiv

Coaching executiv – alături de Mihai Stănescu – reprezintă unul dintre cele mai performante sisteme de coaching din România. Ajustarea foarte fină și progresivă de conducere a echipelor și a companiilor de top vă pot ajuta să depășiți orice obstacol și adapta inevitabilelor schimbări.

Mihai Stănescu este considerat cel mai titrat Executive Coach din România și din Europa de Sud-Est. Vă poate îndruma în dezvoltarea de sisteme, procese și capacități de leadership pentru a dezvolta o viziune de ansamblu, principii și planuri de acțiune.

Procesul de Executive Coaching asigură o întâlnire lunară, de 60 de minute, cu Mihai Stănescu.

În cadrul acesteia veți putea discuta și aprofunda probleme și direcții de leadership personal și profesional. Aceste întâlniri vă vor ajuta să găsiți soluții la cele mai presante probleme pe care le întâmpinați.

Când este recomandat să apelezi la executive coaching cu Mihai Stănescu?

  • Atunci când ai deja experiență în roluri de conducere și îți dorești susținere în atingerea unor obiective complexe.
  • Atunci când îți dorești să creezi un mediu de lucru colaborativ care să genereze încredere și sustenabilitate.
  • Atunci când organizația pe care o conduci trece prin schimbări majore și îți dorești claritate pentru a lua cele mai bune decizii.
  • Atunci când îți dorești o schimbare de viziune asupra întregii organizații
  • Atunci când ai sentimentul de ”lonely on the top” și ai nevoie de un partener să te susțină în demersurile tale.
  • Atunci când te aflii într-un board de conducere și îți dorești să influențezi grupuri mari de oameni. 
Executive-coaching

Mihai Stănescu despre Executive coaching

Nimeni nu s-a schimbat din ceea ce am spus eu. Toți s-au transformat datorită a ceea ce au înteles ei. ​

Mihai Stănescu

Vei fi susținut de către:

Oana-Tanase-coachrocoach

Oana Tănase

Coach RoCoach

George-Bragadireanu-RoCoach

George Bragadireanu

Coach RoCoach

Cristina-Barbu-RoCoach

Cristina Barbu

Coach RoCoach

Andrei-Alexandrescu-RoCoach

Andrei Alexandrescu

Coach RoCoach

Nicoleta-Marin-RoCoach

Nicoleta Marin

Coach RoCoach

Dan-Lazarescu-RoCoach

Dan Lăzărescu

Coach RoCoach

Daniela-Croitoru-RoCoach

Daniela Croitoru

Coach RoCoach

Mihai-Stanescu-RoCoach

Mihai Stănescu

Executive Coach RoCoach

Ce spun clienții noștri

Using creative and out-of-the-box ideas Mihai is one the first promoters of the coaching business in Romania. Consistent and reliable person he is always focused on the clients results. It is a honor to run projects with him.
Cristian Marian Radu
Managing Director
Mihai has an exceptional combination of talents. He is an outstanding executive coach, successful public speaker and first-rate networker. He is a very professional and skilled person, with extensive knowledge and expertise of the coaching and training business. He’s smart, focused and best of all fun to work with. I really enjoyed our time.
Gabriel Chitu
Talent Management Partner - Europe, Middle East, Africa
He's a true inspiration, makes you feel instantly comfortable with yourself and able to reach new goals. His attention to details is remarkable, and always turned towards the positive - he expresses encouragement and helps you keep your eye on the ball.That's what I call a real coach.
Maria Dinu
Group Employer Branding Manager

Vrei să aflii mai multe informații? Trimite-ne un mesaj!

+40 745 311 789

disponibil de la 09:00 – 18:00

Str. Barbu Delavrancea, 15, sector 1, București

Scroll to Top