Pachetele nenominale au fost create pentru organizațiile dinamice ale căror nevoi pentru dezvoltare variază foarte mult și care își doresc un nivel ridicat de flexibilitate asupra dezvoltării unui grup din cadrul organizației.

Companiile au dedicate un anumit număr de ore, denumite ”unități dezvoltare”, astfel pot alege cum să le utilizeze în funcție de dinamica necesităților. Compania decide cum consumă din orele din fiecare unitate de dezvoltare, în funcție de necesitățile fiecărui membru al grupului care beneficiază de acest pachet, fie că vorbim despre participarea la workshop-uri, webinarii, sesiuni de coaching individual sau de consiliere în dezvoltare, având, de asemenea, acces la servicii de self-learning.