Împreună în aceste
momente dificile!

Programează-ți o discuție de explorare, fără niciun cost, cu unul dintre consilierii RoCoach. Sigur te putem susține și ajuta!

+ 0
Ore de Coaching
+ 0
Clienți fericiți
0
Coachi
+ 0
Ani de experientă

Un pas înainte

Coaching în perioadă de criză

Liderii și echipele au nevoie de comportamente și moduri noi de gândire pentru a preveni din reacțiile exagerate la întâmplările de ieri și care să-i ajute să privească spre viitor.

Un coach are mintea limpede și viziunea globală, vă îndeamnă să schimbați perspectiva asupra lucrurilor și vă ajută să puneți pe masă absolut toate alternativele, pentru ca apoi să alegeți singuri pe cea mai potrivită și să vă setați obiective clare prin care să generați victorii motivante.

El devine un mediator în conflictul vostru cu problemele actuale, ajutându-te însă PE VOI să învingeți.

Ei vă pot ajuta!

Oana-Tanase-coachrocoach

Oana Tănase

Coach RoCoach

George-Bragadireanu-RoCoach

George Bragadireanu

Coach RoCoach

Cristina-Barbu-RoCoach

Cristina Barbu

Coach RoCoach

Andrei Alexandrescu

Coach RoCoach

Nicoleta-Marin-RoCoach

Nicoleta Marin

Coach RoCoach

Dan-Lazarescu-RoCoach

Dan Lăzărescu

Coach RoCoach

Daniela-Croitoru-RoCoach

Daniela Croitoru

Coach RoCoach

Mihai-Stanescu-RoCoach

Mihai Stănescu

Executive Coach RoCoach

Articole

Empatie-munca

Empatia la muncă – cum o consolidăm?

Potrivit studiului State of Workplace Empathy din 2018, 96% din angajați consideră că este important ca angajatorii să demonstreze empatie și totuși 92% consideră că această trăsătură este subevaluată la locul de muncă.  Există mulți factori la locul de muncă care pot afecta oamenii din organizație: stresul, termenele limită, lipsa de concentrare, schimbările majore sau

companii-pregatite-viitor

Care sunt pașii pentru a deveni o companie pregătită pentru viitor

Pandemia a testat capacitatea organizațiilor de adaptare. Dacă înainte de începerea acesteia, directorii doar se îngrijorau de faptul că organizațiile lor erau prea lente, prea silozate sau prea birocratice. Acum trebuie să facă față acestora într-un ritm accelerat, iar pandemia a confirmat că majoritatea companiilor erau organizate pentru o lume care este pe cale de

Meriți cei mai experimentați coachi

cu peste 18 ani de experiență

Scroll to Top