Împreună în aceste
momente dificile!
Programează-ți o discuție de explorare, fără niciun cost, cu unul dintre consilierii RoCoach. Sigur te putem susține și ajuta!
Un pas înainte
Coaching în perioadă de criză
Liderii și echipele au nevoie de comportamente și moduri noi de gândire pentru a preveni din reacțiile exagerate la întâmplările de ieri și care să-i ajute să privească spre viitor.
Un coach are mintea limpede și viziunea globală, vă îndeamnă să schimbați perspectiva asupra lucrurilor și vă ajută să puneți pe masă absolut toate alternativele, pentru ca apoi să alegeți singuri pe cea mai potrivită și să vă setați obiective clare prin care să generați victorii motivante.
El devine un mediator în conflictul vostru cu problemele actuale, ajutându-te însă PE VOI să învingeți.
Ei vă pot ajuta!
Oana Tănase
Coach RoCoach
George Bragadireanu
Coach RoCoach
Cristina Barbu
Coach RoCoach
Andrei Alexandrescu
Coach RoCoach
Nicoleta Marin
Coach RoCoach
Dan Lăzărescu
Coach RoCoach
Daniela Croitoru
Coach RoCoach
Mihai Stănescu
Executive Coach RoCoach
Articole
Burnout managerial: semne, cauze și cum ieși din el
Managerii sunt prinși într-o poziție imposibilă. Sunt responsabili pentru rezultatele echipei, pentru fericirea oamenilor lor, pentru execuția strategiei de sus și pentru toate urgențele care nu se potrivesc nicăieri altundeva. Sunt primul buffer între presiunile organizaționale și echipă, și, adesea, cel care absoarbe totul fără să ceară ajutor. Burnout-ul managerial nu arată la fel ca
Wellbeing organizațional: ce este, cum îl construiești și cum îl măsori
Wellbeing-ul organizațional nu este un program de beneficii, ci infrastructura pe care se construiește totul. Dacă ai introdus vreodată un beneficiu nou în organizație și te-ai întrebat de ce oamenii tot pleacă sau tot par epuizați, probabil că răspunsul nu se află în lista de beneficii, ci în ceva mai profund, mai greu de identificat