Câți oameni buni ați pierdut anul acesta din organizație, ori câți nu și-au atins adevărata valoare, pentru că nimeni nu le-a oferit un spațiu în care să vorbească despre ce îi blochează?
Oamenii tăi au avut până acum șansa să decidă singuri cum arată dezvoltarea lor?
Știai că exact această abordare ajută și compania să crească, nu doar oamenii?
Multe companii investesc în dezvoltarea angajaților fără să știe cât de deschiși sunt aceștia la un astfel de proces și cât de mult l-ar folosi, odată ce li se oferă ocazia. Uneori bugetele se aprobă pe baza unor presupuneri, iar programele lansate fără o validare concretă riscă să rămână fără participanți și fără rezultatele crescute căutate de conducere.
Maratonul de Coaching îți oferă exact această validare, într-o singură zi și cu un efort minim de organizare din partea ta.
Cum funcționează
Stabilim împreună ziua
Alegem data, numărul de sesiuni și coachii disponibili, în funcție de dimensiunea și programul echipelor voastre.
Angajații își aleg coach-ul
Fiecare participant își rezervă o sesiune demonstrativă individuală cu coach-ul care i se potrivește cel mai bine.
Discutăm pașii următori
După maraton, ne întâlnim cu tine, sponsorul echipei, pentru a măsura feedback-ul și direcțiile de dezvoltare care trebuie continuate.
Pentru cine este Maratonul de Coaching
- Companii care vor să ofere oamenilor o experiență concretă de dezvoltare, nu încă un curs teoretic
- Echipe de resurse umane care vor să testeze coachingul înainte de a propune un program complet
- Organizații sau manageri care au un buget alocat pentru dezvoltare și vor să îl folosească pentru un proces de dezvoltare cu impact vizibil
- Lideri care vor să afle ce preocupă cu adevărat oamenii din echipele lor
Performer
Manager
Leader
Manager
Momentul potrivit face diferența
Oamenii performează atunci când au claritate, autonomie și echilibru emoțional.
- Intervenția timpurie prin coaching susține exact aceste trei direcții esențiale.
- Coachingul nu este o măsură de criză, ci un catalizator pentru decizie, motivație și energie internă.
- O sesiune de coaching la momentul potrivit poate preveni luni de stagnare, demotivare sau pierdere de sens.
- Companiile care investesc devreme câștigă loialitate, inițiativă și implicare.
De ce RoCoach
De douăzeci de ani vedem același tipar: companiile cumpără „cursuri”, dar schimbarea reală vine din altă parte, din conversațiile pe care nimeni nu are timp să le poarte la job. Noi am construit peste 20.000 de ore de astfel de conversații, la toate nivelurile unei companii, nu doar la vârf. Maratonul de Coaching e exact asta: timpul și spațiul pe care, de obicei, nimeni nu ți le oferă.
Cel mai mare risc este un buget de dezvoltare cheltuit pe ceva ce oamenii tăi nu folosesc
Lasă-ne datele tale și te contactăm pentru o discuție scurtă în care stabilim dacă Maratonul de Coaching se potrivește companiei tale și cum ar arăta ziua la voi.