Cum te ajută coaching-ul de echipă?
Dacă ai mai lucrat în echipă atunci știi prea bine că uneori, lucrul în echipă te motivează și te entuziasmează, te face să te simți în largul tău atunci când comunici despre diverse subiecte și îți place să depui efort în ceea ce faci pentru că îți dă o stare de bine. Alteori însă, a
Depărtare de operațional și apropiere de leadership prin distanțare psihologică
În acest material voi descrie un program real de schimbare atitudinală și de obținere a unor comportamente și abilități noi, în perioada August – Decembrie 2020, la nivelul unui manager senior român dintr-o organizație multinațională. Fiecare secvență a intervenției noastre este însoțită de explicații teoretice pe care le-am intercalat încercând să prezint astfel și perspectiva
Empatia la muncă – cum o consolidăm?
Potrivit studiului State of Workplace Empathy din 2018, 96% din angajați consideră că este important ca angajatorii să demonstreze empatie și totuși 92% consideră că această trăsătură este subevaluată la locul de muncă. Există mulți factori la locul de muncă care pot afecta oamenii din organizație: stresul, termenele limită, lipsa de concentrare, schimbările majore sau