Studii de caz

Companii-mari-eficienta-mica

Companii mari, eficiență scăzută. Ce e de făcut?

În textul acesta vă prezentăm cea mai simplă soluție la întrebarea din titlu. Pentru majoritatea managerilor din companiile mari și foarte mari, ea este contra-intuitivă. Încă ceva: povestea este în partea finală a textului… De ce am scris ”soluție contra-intuitivă”? O asemenea afirmație provocatoare merită explicată. Și cum o putem explica mai clar, altfel decât …

Companii mari, eficiență scăzută. Ce e de făcut? Citeste mai mult »

Ce-se-intampla-dezvoltare-organizationala-Andrei-Alexandrescu

Ce se întâmplă cu dezvoltarea organizațională în prezent și viitorul apropiat

Organizațiile viitorului vor fi (și mai) creative, orientate către soluții și democratice  Axiomă – „Organizațiile se dezvoltă prin oamenii ei” Pauză puțin! Să ne uităm în jur. Mobilitatea populației este un fenomen global, în niciun caz unul local. Generațiile se schimbă și sunt guvernate de alte filosofii de viață, modelate de influența socială (da! mediul …

Ce se întâmplă cu dezvoltarea organizațională în prezent și viitorul apropiat Citeste mai mult »

Team coaching: case study

Situation: I have worked more than a year with the president and the CEO of a reputed company in the local business market (South-Eastern Europe) through individual coaching. His wishes were to extend his leadership ability and to reformulate his business vision for the next 10 years. Understanding from my own experience the power and results …

Team coaching: case study Citeste mai mult »

Scroll to Top