Articole Recomandate

Cum-sa-ti-gestionezi-timpul

Cum să-ți gestionezi eficient timpul?

„Timpul zboară!” – cu siguranță ați auzit această expresie de nenumărate ori, fie că sunteți la muncă, acasă sau în vacanță. Acest aspect al timpului îl face greu de controlat și monitorizat fapt care conturează valoarea incontestabilă a sa. Dacă nu ați folosit timpul în mod util, acesta nu mai este reversibil. Partea bună e …

Cum să-ți gestionezi eficient timpul? Citeste mai mult »

RoCoach-OKR

Cum să-ți stabilești obiectivele profesionale în 2021?

Cu siguranță te-ai întrebat la un moment dat stând pe Facebook, căutând niște informații pe Google sau ascultând muzică de pe Spotify: Care e rețeta succesului acestor organizații? Ce metode au implementat pentru a te face să folosești serviciile lor? Cum au făcut pentru a-și stabili și a-și atinge obiectivele în mod eficient? Cu siguranță, …

Cum să-ți stabilești obiectivele profesionale în 2021? Citeste mai mult »

Feedback-blog

Feedback-ul și feedforward-ul ca metode de comunicare

Noi, echipa de la RoCoach, lucrăm cu oameni de peste 18 ani ani. Ținem să menționăm faptul că colaborăm anume cu oameni, în primul rând, și după, cu manageri, CEO, directori și așa mai departe. La locul de muncă, fiecare din noi poate greși sau poate lua decizii nefericite, acest fapt fiind o normalitate. Pentru …

Feedback-ul și feedforward-ul ca metode de comunicare Citeste mai mult »

organizatie-matrice

Managementul într-o organizație matrice

Cercetarea Gallup „State of the American Workplace” din 2013 ne arată că 84% din angajații americani din companii sunt „matricizați” într-o oarecare măsură. Tot din acel studiu, putem observa că o structură matriceală a organizației poate fi extrem de bună pentru a concentra angajații pe o misiune, viziune și scop. Totodată, aceste organizații tind să …

Managementul într-o organizație matrice Citeste mai mult »

Provocari-HR

Cum gestionează HR-ul provocările actuale?

În această perioadă de incertitudine, a spune că: „liderii resurselor umane din organizații au multă treabă de făcut” ar însemna să îi subestimăm. Acum, mai mult ca oricând, aceștia au rol cheie în a menține rezistența organizațională și a crește valoarea acesteia pe piață. Astăzi, liderii de resurse umane lucrează non-stop, luând măsuri fără precedent …

Cum gestionează HR-ul provocările actuale? Citeste mai mult »

Conversatiidificile-header

Conversațiile dificile: cum să le gestionezi

Cu toții am avut parte de experiențe negative cu astfel de conversații dificile în trecut. Poate că managerul tău direct te-a atacat în timpul unei discuții aprinse, sau un subaltern a început să plângă în timpul unui review de performanță. Sau poate un client ți-a închis telefonul. Ca rezultat, ai început să eviți astfel de …

Conversațiile dificile: cum să le gestionezi Citeste mai mult »

Companii-mari-eficienta-mica

Companii mari, eficiență scăzută. Ce e de făcut?

În textul acesta vă prezentăm cea mai simplă soluție la întrebarea din titlu. Pentru majoritatea managerilor din companiile mari și foarte mari, ea este contra-intuitivă. Încă ceva: povestea este în partea finală a textului… De ce am scris ”soluție contra-intuitivă”? O asemenea afirmație provocatoare merită explicată. Și cum o putem explica mai clar, altfel decât …

Companii mari, eficiență scăzută. Ce e de făcut? Citeste mai mult »

Scroll to Top