Articole Recomandate

rezilienta-leadership

Rezilienta in leadership

Intai, povestea: Nastratin Hogea, incalecat pe o camila, se intorcea prin desert in oras, conducand o intreaga caravana. Deodata el vazu la marginea drumului o tufa cu fructe mici si dulci, rosii si coapte, numai bune de mancat in arsita desertului. Cum ii era foame, Hogea a descalecat sa manance fructele salbatice, dar chiar in …

Rezilienta in leadership Citeste mai mult »

Kit de urgență pentru criză

Atât pe plan internațional cât și la nivel local, simțim cu toții schimbările iminente pe care, voluntar sau nu, trebuie să le facem în companiile noastre. Pe lângă modificările legislative menite să vină în sprijinul angajatorilor, se impune fără echivoc o gestionare internă eficientă și inovativă. Kitul de măsuri de urgență este unul de bun simț și logic pentru orice manager de echipă. ·         Comunicare ·         Evaluare ·         Înțelegere ·         Soluționare ·         Rezistență ·         Proactivitate Comunicarea Niciodată nu a fost mai importantă comunicarea cu echipele pe care le conduceți. Pentru că lucrul de acasă a devenit nouă normalitate pentru …

Kit de urgență pentru criză Citeste mai mult »

8 solutii criza

8 soluții pentru a trece de criză – partea 1

Pentru mulți manageri, antreprenori și conducătorii de organizații, situația actuală în care ne aflăm este o criză care nu este asemănătoare cu niciuna din istoria recentă. De aceea, am decis să-ți oferim 8 sugestii care să te ajute să gestionezi mai ușor și clar activitățile. Sugestiile oferite nu sunt nici originale, nici ieșite din comun. …

8 soluții pentru a trece de criză – partea 1 Citeste mai mult »

Learning organization, organizatii care invata

Learning Organizations – Învață, pentru a fi schimbarea

Schimbarea în lume sau pacea mondială sunt subiecte comune și clișeistice. Se găsesc în discuții ale liderilor lumii sau ale managerilor companiilor de top. Schimbarea este inevitabilă atunci când vrei să schimbi lumea și educația stă la baza împlinirii cu succes al acestui proces. Același proces sănătos este necesar și în evoluția unei companii. Schimbarea …

Learning Organizations – Învață, pentru a fi schimbarea Citeste mai mult »

Încrederea motivează oameni

Știm cu toții cât de dificil poate fi să ne adaptăm schimbării. Nu suntem cu toții tipul de oameni care se luptă cu rutina și aleargă către lucruri noi. Și acest fapt este unul normal deoarece cu toții ne temem, mai mult sau mai puțin, de schimbare. Dar ce facem cu echipa noastră atunci când …

Încrederea motivează oameni Citeste mai mult »

Prezenta Executiva

Care este elementul definitoriu din atitudinea unui lider? Ce îl face pe acesta să fie complet acceptat de ceilalţi? Cum reuşeşte el să transmită interlocutorilor doar printr-o simplă interacţiune că este capabil de a rezolva orice problemă? Toate aceste reprezintă un amestec unic de stăpânire de sine, farmec și autenticitate. Ele sunt Prezența Executivă. Iar marii lideri, …

Prezenta Executiva Citeste mai mult »

Scroll to Top