RoCoach

leadership-criza-ce-sa-nu-faci

Ce să nu faci într-o perioadă de criză?

Criză – cuvântul care stă pe buzele noastre în ultima perioada mult prea des. Crizele ne impun să acționăm altfel decât eram obișnuiți. Partea cea mai „distractivă” este că nu există o rețetă sigură pentru a depăși situațiile de criză. Întrebări precum: Ce fac acum? Care e decizia optimă? Cum acționez pentru a nu eșua? […]

Ce să nu faci într-o perioadă de criză? Citeste mai mult »

coaching-echipa-cum-functioneaza

Cum funcționează coaching-ul de echipă

Cu 19 ani în urmă când am început activitatea noastră cu diverse echipe din organizațiile de business, coachingul de echipă era o adevărată noutate pentru mulți lideri. Conceptul de coaching de echipă era destul de vag înțeles. Acum însă, am reușit să câștigăm încrederea celor cu care am colaborat de-a lungul timpului. Și știi tu,

Cum funcționează coaching-ul de echipă Citeste mai mult »

Inteligenta-emotionala

Inteligența emoțională – ce rol are ea în leadership?

Când te gândești la „liderul perfect” ce îți vine în minte? Foarte probabil e că îți imaginezi pe cineva care nu își lasă niciodată temperamentul să scape de sub control, știe cum să își păstreze calmul în situații tensionate indiferent de problemele cu care se confruntă. S-ar putea să te gândești la cineva care are

Inteligența emoțională – ce rol are ea în leadership? Citeste mai mult »

angajamentul coechipierilor

Cum creștem angajamentul în echipă?

În 2021, angajamentul oamenilor din organizații este unul din factorii care au o valoare maximă în managementul angajaților. Angajamentul te ajută să înțelegi dacă cei din echipa ta sunt cu adevărat orientați spre muncă și sunt suficient de motivați.  Cu singuranță, tu, în calitate de lider ai observat de-a lungul activității tale că unii coechipieri

Cum creștem angajamentul în echipă? Citeste mai mult »

Retentie-angajati

Demisiile și cum reținem oamenii în companii?

Ultimul timp tot vedem știri despre demisiile din companii care au crescut considerabil. Aici pot fi aduse în discuție multe aspecte care ar conduce la această stare a lucrurilor. Perioada de incertitudine prin care trecem, efectele muncii remote, managementul defectuos, noile preferințe și cerințe din partea angajaților sunt doar unele dintre argumente care au dus

Demisiile și cum reținem oamenii în companii? Citeste mai mult »

Scroll to Top